Raporturile juridice privind securitatea și sănătatea în muncă stabilite corect prin contractul individual de muncă, Regulamentul intern și prin Fișa Postului SSM, asigură părțile interesate cu privire la cerințele referioare la securitatea și sănătatea în muncă, necesar a fi respectate în timpul îndeplinirii îndatoririlor de serviciu sau ale procesului de muncă, după caz.
Aici se pot avea în vedere și clauze privind responsabilitățile în caz de accident de muncă, acordare a primului-ajutor premedical și cerințe privind reluarea activității în condiții de siguranță, după caz, precum și cerințele înscrise în fișa de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă.